1. Emerytura dla rodziców. Życie w Polsce nie jest łatwe. Niskie zarobki, umowy śmieciowe, ponad 15-procentowa inflacja, czy utrudniony dostęp do opieki zdrowotnej, która od lat jest zaniedbywana przez kolejne rządy – to wszystko sprawia, że każda nawet najdrobniejsza pomoc jest chętnie przyjmowana przez polskie rodziny, a kolejne programy socjalne (RKO, 14. emerytura itp.) cieszą 26 maja obchodzimy w Polsce Dzień Matki. Bajka edukacyjna o Dniu Mamy dla dzieci. Uczymy się dat. Bawcie się dobrze i czekajcie na nowe filmy edukacyjne!Kamlotki - piosenki i filmy edukacyjne dla dzieci. Zasubskrybuj nasz kanał, by nie przegapić nowych bajek i piosenek.Podkład muzyczny: Janusz Piątkowski.#bajkidladzieci #piosenkidladzieci #bajki #kanałdladzieci #kamlotki #piosenki # Prezent na Dzień Matki do 100 złotych. Prezent dla niej do 100 zł – o to nasze propozycje: Szczotka do kąpieli z naturalnym włosiem – szczotka bukowa z naturalnym włosiem pomoże zadbać o kondycję każdej skóry. Masaże na sucho, jak i na mokro na przykład w czasie kąpieli wspomagają ukrwienie i ujędrnienie skóry oraz Zasiłek ojcowski (tylko ojciec ma prawo do zasiłku w Norwegii, a matka dziecka nie ma prawa do zasiłku ani w Polsce, ani w Norwegii) Jeżeli w ciągu ostatnich 6 miesięcy osiągałeś dochód w Norwegii, może przysługiwać Ci zasiłek rodzicielski. Świadczenie możesz pobierać bez względu na miejsce zamieszkania dziecka oraz matki dziecka. Rodzinny kapitał opiekuńczy to nowe świadczenie dla rodziców dzieci w wieku od ukończenia 12. do 36. miesiąca życia – w sumie 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko. Kapitał będzie przysługiwał także osobom które przyjęły dziecko na wychowanie i wystąpiły do sądu z wnioskiem o jego adopcję. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Elterngeld - zapomoga rodzicielskaW 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę?Od 1 stycznia 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę? Kto dostanie zapomogę rodzicielską? Prawo do tego mają ogólnie ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim opiekować. Jak długo płacony jest Elterngeld? Rodzic może otrzymywać zapomogę do dwunastu miesięcy. Jeżeli drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to możne okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej możne więc otrzymywać pieniądze przez 14 miesięcy. Za wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Tak więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy - równocześnie. Poza tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 miesiące. Jaka jest wypłacana kwota? Zapomoga obliczana jest wg przychodu. Kto pauzuje, dostaje zazwyczaj 67 procent poprzedniego zarobku. Kwota minimalna wynosi 300 euro miesięcznie, górna granica wynosi 1800 euro. Czy można pracować w czasie otrzymywania zapomogi? Tak, jednak z ograniczeniem: wolno pracować jedynie na pół etatu, i to do 30 godzin tygodniowo. Kto pracuje więcej, traci prawo do zasiłku. Pracującym na pół etatu płacone jest 67 procent zarobku, który w wyniku utraty czasu stracili. Co dostają bezrobotni, studenci i mało zarabiający? Wszystkie te grupy mają prawo do zasiłku rodzicielskiego. Do mało zarabiających zalicza się ludzi, którzy w roku do narodzin dziecka zarabiali przeciętnie mniej niż 1000 euro. Ta grupa otrzymuje więcej niż 67 procent zarobku netto - zależnie od poprzedniego zarobku do 100 procent. Kto, tak jak studenci, uczniowie czy bezrobotni nie ma zarobków własnych, dostaje kwotę minimalna 300 euro miesięcznie. Ile otrzymują samozatrudniający się? Otrzymują 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również tu górna granica wynosi 1800 euro. Jakie reguły obowiązują samotnie wychowujących? Kto, będąc rodzicem samotnie wychowującym musi zrezygnować z pracy, otrzyma przez 14 miesięcy Elterngeld. Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę? Obywatele krajów członkowskich UE mają do tego prawo, jeżeli pracują lub mieszkają w Niemczech. U innych obcokrajowców zależy to od rodzaju zezwolenia na pobyt lub pracę. Czy w wypadku urodzeń większej ilości dzieci dostaje się więcej pieniędzy? Tak, za każde kolejne dziecko dostaje się ryczałtem dodatkowe 300 euro. To znaczy, że jeżeli ktoś ma np. trojaczki, to ma prawo do "standardowego" zasiłku plus 600 euro. Czy jest jakiś bonus za rodzenie dzieci w niedługich odstępach? Kto ma dzieci w relatywnie krótkich odstępach czasowych, dla tego zasiłek jest podwyższany. Po pierwsze zmieniany jest sposób przeliczania. Po drugie, obliczona nową metodą kwota jest podwyższana o 10 procent, przy czym podwyżka wynosi co najmniej 75 euro. Wyższa kwota może być żądana do momentu osiągnięcia starszego dziecka trzech lat. Jeżeli w domu w chwili narodzin najmłodszego dziecka jest co najmniej trzy lub więcej dzieci, to dwoje z rodzeństwa nie może być starsze niż po 6 lat. Jak naliczane są świadczenia takie jak pieniądze na dziecko czy pieniądze macierzyńskie? Pieniądze macierzyńskie łącznie z dodatkiem od pracodawcy jest zwykle w pełni liczone do zapomogi. Pieniądze na dziecko nie są natomiast liczone do niej. Jest wypłacane w takiej samej kwocie jak do tej pory. Czy zapomoga ma wpływ na alimenty? Tak, świadczenie to jest w tym przypadku doliczane do dochodu, który jest podstawą do wyliczenia wysokości alimentów. Dotyczy to zarówno strony otrzymującej jak i płacącej alimenty. Doliczana jest natomiast tylko ta część zapomogi, która przekracza 300 euro. Przy narodzinach mnogich próg jest odpowiednio podwyższany. Czy od zapomogi należy odprowadzać podatek? Nie, zapomoga jest zwolniona z podatku. jest jednak "progresywno-relewantne". Znaczy to, że jest przez fiskusa uwzględniana w wyznaczaniu indywidualnej stopy podatkowej. Na pozostałe dochody naliczana jest tym samym wyższa stopa podatkowa. Gdzie można składać wniosek o zapomogę i jakie terminy należy uwzględniać? Świadczenie musi być wnoszone w formie pisemnej. Odpowiednie druki dostępne są nie tylko w punktach wypłaty zapomogi, ale także w szpitalach ze stacjami porodowymi i w ubezpieczalniach społecznych. Nie powinno się zbyt długo czekać ze złożeniem wniosku: jeżeli wniosek zostanie przyjęty, to po maksymalnie trzech miesiącach mocą wsteczną wypłacane są pieniądze. Wniosek powinien być złożony najpóźniej, kiedy dziecko ma trzy miesiące. Gdzie znaleźć więcej informacji i uregulowań nadzwyczajnych? Krajowe ministerstwo ds. rodziny zamieściło szeroki zakres informacji o zapomodze w internecie. Między innymi zamieszczona jest darmowa broszura w formacie PDF (eine kostenlose Broschüre), w której wytłumaczone są wyjątki i przypadki nadzwyczajne. Kto chce obliczyć ile zapomogi jemu i jego rodzinie przysługuje, znajdzie odpowiednie narzędzie w zakładce "kalkulator zapomogi dla rodziców" („Elterngeldrechner“). Potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku, tłumaczeniu, wyliczeniu możliwej otrzymywanej składki, zgłoś się do nas. Ewelina SzcześniewskaMobil: 015738137989Tel.:065979026206Fax: 065169976256E-Mail: @ 16 D-54584 Jünkerath, Schönbornstraße 1 D-54295 Trier, Graeffstraße 5 D-50823 Köln Zasiłek rodzicielski Elterngeld jest odpowiednikiem polskiego świadczenia macierzyńskiego/rodzicielskiego i przyznawane jest z tytułu urodzenia dziecka. W Niemczech jednak rodzice mają do dyspozycji aż 14 miesięcy, jeśli zdecydują oboje sprawować osobistą opiekę nad swoją pociechą. Zazwyczaj rodzice dzielą tę pulę w ten sposób, że matka dziecka wykorzystuje 12 miesięcy, pozostawiając ojcu pozostałe dwa. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby ustalić inny podział miesięcy między rodzicami, z tym że jeden z rodziców musi wykorzystać minimum dwa miesiące. Jeśli matka podejmie decyzję o wcześniejszym powrocie do aktywności zawodowej i tym samym skróci swój urlop macierzyński, może odstąpić niewykorzystane przez nią miesiące ojcu dziecka. Działalność gospodarcza w Niemczech a zasiłek rodzicielski ElterngeldWymiar wykorzystanego urlopu macierzyńskiego przez pracownicę musi zostać potwierdzony przez pracodawcę matki. Ojciec może w takim wypadku przejąć opiekę nad swoją pociechą do ukończenia 14. miesiąca życia dziecka, otrzymując maksymalnie 67% wypłaty netto z ostatnich 12 miesięcy przed urodzeniem dziecka. Jednak górna granica zasiłku to 1800 euro. Pracujący na własny rachunek również mogą złożyć wniosek o zasiłek rodzicielski Elterngeld. Tak jak w przypadku pracujących na umowę o pracę mogą otrzymać maksymalnie 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również w tym wypadku górna granica zasiłku rodzicielskiego wynosi 1800 euro. Należy jednak pamiętać, że w okresie pobierania Elterngeld działalność gospodarcza powinna zostać zawieszona. Deklarując we wniosku sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem przebywającym z Polsce, nie możemy jednocześnie wykonywać pracy na terenie Niemiec, nawet w niższym wymiarze. Urząd zapyta o sposób sprawowania opieki przy jednoczesnym dalszym prowadzeniu działalności. Minimalne świadczenie z NiemiecKwota minimalna, o którą można zawnioskować, to 300 euro na miesiąc. Na takie wsparcie mogą liczyć rodzice, którzy przed narodzinami dziecka nie byli w stosunku pracy i nie osiągali żadnych dochodów. Ta opcja może zainteresować rodziny, w których jedno z rodziców pracuje w Niemczech na umowie o pracę lub prowadząc działalność gospodarczą, a drugi rodzic nie pracuje i przebywa w innym kraju. Należy jednak przy tym pamiętać, że w kraju, w którym przebywa drugi rodzic wraz z dzieckiem, powinniśmy zawnioskować o wszystkie świadczenia związane z rodzicielstwem i wychowywaniem dziecka. W przypadku Polski należy koniecznie złożyć wniosek na świadczenie rodzicielskie, becikowe, zasiłek rodzinny i świadczenie wychowawcze 500+. Należy przy tym pamiętać o terminach na złożenie wniosków, najlepiej w miesiącu urodzenia dziecka. Terminy na złożenie wniosków w Polsce Wniosek o becikowe należy złożyć najpóźniej 12 miesięcy od urodzenia dziecka. Jeśli dziecko urodzi się na przykład 1 czerwca 2019 roku, to wniosek należy złożyć najpóźniej 1 czerwca 2020 roku. Wniosek może złożyć opiekun prawny albo faktyczny dziecka lub rodzic adopcyjny. Jeśli rodzic ma mniej niż 18 lat, wniosek należy złożyć najpóźniej 12 miesięcy od dnia, w którym obejmie się opiekę nad dzieckiem albo przysposobi dziecko. O rodzicielskie, zwane potocznie „kosiniakowe”, można złożyć wniosek w terminie 3 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w przypadku gdy wniosek dotyczy dziecka przysposobionego – od miesiąca objęcia dziecka opieką. W przypadku złożenia wniosku po terminie prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek. Prawo do zasiłku rodzinnego przysługiwać będzie od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie prawa do tego zasiłku z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca danego okresu prawo do zasiłku rodzinnego, można się ubiegać także o następujące dodatki do tego zasiłku:– dodatek z tytułu urodzenia się dziecka;– dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;– dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka;– dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej;– dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego;– dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania;– dodatek z tytułu rozpoczęcia roku o świadczenie wychowawcze należy zawnioskować jak najwcześniej. Tak jak w przypadku zasiłku rodzinnego nasze prawo do tego świadczenia będzie rozpatrywane od miesiąca złożenia wniosku do końca danego okresu zasiłkowego. Potrącenia ze świadczenia ElterngeldOd świadczenia Elterngeld będą odliczone świadczenia, które otrzymaliśmy w innym kraju. Zatem w przypadku Polski zostanie odliczony przyznany zasiłek macierzyński lub rodzicielski. Nie możemy sobie wybrać, z którego kraju chcemy pobierać świadczenia, ale możemy otrzymać różnicę pomiędzy świadczeniami. W przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego przez matkę przez maksymalny okres 12 miesięcy niestety nie otrzymamy już różnicy z niemieckiego urzędu, gdyż macierzyńskie jest zazwyczaj wyższe w przeliczeniu niż 300 euro. W przypadku pobierania świadczenia rodzicielskiego matka może liczyć na różnicę w obu świadczeniach i otrzymywać dodatkowo około 70 euro miesięcznie. Wniosek na Elterngeld należy złożyć, zanim dziecko ukończy 3 miesiąc życia, dołączając oprócz aktu urodzenia i aktu małżeństwa potwierdzenia zameldowania rodziny i dokumentów potwierdzających dochód rodziców na 12 m-cy przed urodzeniem dziecka oraz dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie jednego rodzica w Niemczech. Zasiłek jest zależny jest od dochodu obojga rodziców. Granica dla obojga opiekunów wynosi 500 tysięcy euro. Dochód uzyskany w Polsce można udokumentować na podstawie zaświadczenia z urzędu skarbowego EU/EWR oraz na podstawie innych dokumentów, jak zaświadczenia o wysokości zasiłku macierzyńskiego lub na podstawie decyzji o świadczeniu rodzicielskim. Dochód z Niemiec można udokumentować na podstawie miesięcznych pasków z wypłaty lub zaświadczenia pracodawcy. Dokumenty do przedstawienia w przypadku prowadzenia działalnościW przypadku prowadzenia działalności gospodarczej należy dołączyć gewerbeanmeldung, czyli potwierdzenie założenia działalności gospodarczej w Niemczech. Należy także przedłożyć potwierdzenie z wydziału meldunkowego naszego zameldowania w Niemczech. Koniecznością będzie również dołączenie decyzji o rozliczeniu podatku w Niemczech. Nasze ubezpieczenie w Niemczech możemy potwierdzić, dołączając kopię naszej karty ubezpieczeniowej. Bardzo często urząd rozpatrujący nasz wniosek o Elterngeld pyta, czy złożony został wniosek o kindergeld, a jeśli ten zasiłek został przyznany, należy przedstawić kopię decyzji. Niemiecki urząd podejmie decyzję dopiero po otrzymaniu wszystkich dokumentów, o które prosi. Opóźnienia w wydaniu decyzji wynikają zwłaszcza z terminu wydawania decyzji na polskie świadczenia. Urodziło Ci się dziecko? Chcesz odzyskać należny Ci zasiłek rodzinny? Zbyt długo czekasz na Kindergeld??? Nie otrzymujesz pełnej kwoty świadczeń rodzinnych? Pracujesz w polskiej firmie jako pracownik delegowany za granicę? Posiadasz prawo do renty/emerytury z zagranicy? Twój były małżonek/ojciec dziecka pracuje za granicą? Nie wiesz czy masz prawo do świadczeń rodzinnych z zagranicy? W naszej Kancelarii w jako jedynej w regionie uzyskasz kompleksową pomoc w zakresie uzyskania pełnej kwoty zasiłku rodzinnego ( Kindergeld, Elterngeld, Kinderbetreuungsgeld, Kinderbijslag) z zagranicy bez zbędnego biegania po urzędach. W ramach naszej działalności udzielimy Ci pełnej informacji na temat zasiłku rodzinnego z zagranicy, oraz poprowadzimy Twoją sprawę od początku do końca, tak byś otrzymał pełną kwotę świadczeń rodzinnych. Ponadto pomożemy wypełnić ankiety, kwestionariusze itp. z zagranicy lub udzielimy fachowej informacji, by wypłata świadczeń następowała w płynny, nieprzerwany sposób. Secjalizujemy się w trudnych sprawach dotyczących świadczeń z zagranicy ( koordynujemy sprawy dotyczące zasiłków dla matkek samotnie wychowujących dzieci w Polsce - po rozwodzie; świadczenia dla osób niemających zameldowania na terytorium Niemiec - np. kierowców oraz prowadzących działalność gospodarczą za granicą) !!! Zajmujemy się często trudnymi sprawami dotyczącymi uzyskania świadczeń rodzinnych z zagranicy, więc jeśli nie jesteś pewien czy możesz starać się o zasiłek rodzinny, skontaktuj się z nami! Z ostatniej chwili! 1. Przyspieszamy odzyskanie Kindergeld. Zbyt długo czekasz na rozpatrzenie swojej sprawy w Niemczech? Twoja firma po kilku latach prowadzenia Twojej sprawy informuje, że trzeba cierpliwie czekać? Dzięki wspólnym wysiłkom prawników i tłumaczy klienci, którzy skorzystają z naszej usługi mogą spodziewać się wypłaty Kindergeldu przeważnie od 1 do 30 dni (jeżeli w Familienkasse znajdują się już wszystkie niezbędne do rozpatrzenia sprawy dokumenty). Zwróć się do nas, a zweryfikujemy stan Twojej sprawy i skutecznie doprowadzimy ją do końca. Zapraszamy. 2. Pomoagamy odwołać się od decyzji odmownej z Familienkasse. Jeśli otrzymałeś decyzję odmowną z Familienkasse - nie czekaj. Masz 30 dni na odwołanie. Zwróć się do nas, a my sprawdzimy, czy instytucja niemiecka miała rację. Zwykle decyzja odmowna wydawana jest bez szczegółowej weryfikacji sprawy, więc szanse na pozywytne zakończenie sprawy są bardzo duże. Nie musisz się martwić. Odwołamy się od decyzji i poprowadzimy skutecznie twoja sprawę, aż do momentu wygrania sprawy. Zapraszamy. Ponadto dla stałych klientów przwewidujemy duże rabaty!!! Szczegóły promocji dostępne są w siedzibie firmy. Zastanawiasz się czy skorzystać z naszych usług? Zapytaj innych klientów, znajomych z całej Polski, a dowiesz się, że warto skorzystać z naszej oferty. Zapraszamy serdecznie. Dział zasiłków rodzinych. tel. 77 407 82 49 e-mail: zasilek@ Dane dotyczące wpłat za usługę załatwienia świadczeń rodzinnych: Nr konta: 06 1050 1487 1000 0022 0058 2886 Kancelaria Rogów ul. Opolska 8 47-300 Gwoździce tytułem: rodzaj usługi + nazwisko Kwota: kwota zł Jeżeli przed narodzinami dziecka pracowaliśmy w Niemczech, nasz partner pracował lub pracuje w Niemczech, mamy prawo do niemałego zasiłku z tytułu urodzenia dziecka – Elterngeld! Kto ma prawo do tego świadczenia? Elterngeld wypłacany jest od roku 2007, ale w roku 2011 zasady wypłacania świadczenia uległy nieznacznym zmianom. Od tego momentu zasiłek możemy otrzymać z tytułu opieki nad nowo narodzonym dzieckiem, gdy jedno z rodziców ma stałe miejsce zamieszkania w Niemczech lub dziecko żyje w gospodarstwie domowym osoby wnioskującej o świadczenie, a także kiedy wnioskodawca sprawuje opiekę nad dzieckiem lub nie pracuje zawodowo albo nie pracuje w pełnym wymiarze godzin (pracuje maksymalnie do 30 godzin tygodniowo). O zasiłek mogą wnioskować zarówno rodzice dzieci własnych, jak i adoptowanych. Prawo do zasiłku nie będzie jednak przysługiwało, jeśli łączne dochody podlegające opodatkowaniu przekroczą 500 000 € dla pary lub 250 000 € dla osoby samotnej. Mimo że przekroczenie wymienionych kwot jest w naszym przypadku mało prawdopodobne, urząd zażąda od nas dokumentów, w których oświadczymy, że nie przekroczyliśmy powyższych dochodów. Wniosek na świadczenie Wniosek o zasiłek należy złożyć pisemnie w odpowiednim urzędzie w zależności od landu, w którym mieszka jedno z rodziców. Mieszkając na przykład w Bawarii, wniosek kierujemy do ZBFS (Zentrum Bayern Familie und Soziales); w Badenii-Wirtembergii – do L-Bank. Wnioskodawcą może być jedno z rodziców lub na zmianę oboje. Drugie z rodziców może także zgłosić chęć ubiegania się o świadczenie, a sam wniosek złożyć w późniejszym terminie. Świadczenie może być wypłacane do 12 miesięcy życia dziecka z możliwością przedłużenia o tak zwane „Partnermonate”, czyli o 2 następne miesiące, gdy o Elterngeld wnioskują oboje rodzice. Składając wniosek, należy pamiętać, że aby dostać świadczenie za pełny okres, należy to zrobić do trzech miesięcy od urodzenia dziecka. Nie liczą się tu jednak miesiące kalendarzowe, lecz miesiące życia dziecka. W przypadku złożenia wniosku po okresie 3 miesięcy od daty narodzin, w zależności od tego, ile się spóźniliśmy, wcześniejsze miesiące przepadają. Wysokość zasiłku Kwota zasiłku uzależniona jest od dochodu, jaki otrzymywała osoba starająca się o świadczenie. Mówiąc ściślej jest to wyliczane według średnich dochodów z ostatnich 12 miesięcy. Jeżeli średni dochód nie przekroczy 1200 €, Elterngeld wyniesie 67% wartości tych dochodów. W razie większego dochodu procentowa wysokość zasiłku zmniejsza się stopniowo do wartości 65% utraconych dochodów. Ma to miejsce przy wysokości dochodów równych 1240 €. Szczegółowe wartości zmieniającego się wyliczania wysokości Elterngeld prezentujemy w poniższej tabeli: Przychody netto Wysokość dochodu € 1200 67,00% € 1202 66,90% € 1204 66,80% € 1206 66,70% € 1208 66,60% € 1210 66,50% € 1212 66,40% € 1214 66,30% € 1216 66,20% € 1218 66,10% € 1220 66,00% € 1222 65,90% € 1224 65,80% € 1226 65,70% € 1228 65,60% € 1230 65,50% € 1232 65,40% € 1234 65,30% € 1236 65,20% € 1238 65,10% Należy jednak wiedzieć, że kwota maksymalna, jaką można otrzymać, wynosi € 1800 na miesiąc, minimalnie natomiast można dostać 300 €. W praktyce osoby, które nie pracowały przed urodzeniem dziecka lub pracowały w innym kraju, mogą otrzymać 300 €. Elterngeld dla rodzeństwa Jeśli w naszym domu prócz noworodka mamy jeszcze inne dzieci i opiekujemy się nimi, można na nie otrzymać dodatek do świadczenia – tzw. Geschwisterbonus. W takim wypadku wysokość świadczenia może wzrosnąć o 10%, minimalnie o 75 €. Zatem jeżeli pobieramy minimalną kwotę zasiłku w wysokości 300 €, razem z Geschwisterbonus otrzymamy 375 €. Geschwisterbonus można otrzymać po spełnieniu jednego z warunków: Oprócz noworodka mamy starsze dziecko, które jest pod naszą opieką i nie ukończyło 3 lat. Oprócz noworodka mamy dwoje starszych dzieci, które są pod naszą opieką i nie ukończyły jeszcze 6 lat. Oprócz noworodka mamy jeszcze dziecko niepełnosprawne, które znajduje się pod naszą opieką i nie ukończyło 14 lat. Wypłata Elterngeld w praktyce Przyjrzyjmy się teraz, jak opisana wyżej teoria znajduje zastosowanie w praktyce. Pan Andrzej pracuje w jednej z firm pośrednictwa pracy w Monachium. W tym czasie jego żona Jolanta wraz z dwuletnim dzieckiem żyją w Polsce. Za dwa tygodnie pani Jolanta spodziewa się dziecka. Pan Andrzej nie ma zamiaru rezygnować z pracy ani ograniczać zatrudnienia. W tym wypadku więc o Elterngeld występować będzie pani Jolanta. Ponieważ wcześniej nie pracowała ona ani w Niemczech, ani w Polsce, przysługuje jej prawo do Elterngeld w wysokości minimalnej. W związku z tym, że w ich gospodarstwie domowym pod opieką p. Jolanty jest jeszcze jedno dziecko, ma ona prawo do Geschwisterbonus. W sumie pani Jolanta będzie więc otrzymywać 375 €. Cześć, ty Sylwia Ammon z bloga 🙂 Blog powstał po to, żeby pomóc Polakom w Niemczech jak najlepiej skorzystać z możliwości, jakie tu są – i to bez znajomości języka 😉 Na moim blogu znajdziesz mnóstwo rzetelnych praktycznych informacji wokół ciąży i porodu w Niemczech dostępnych dla wszystkich za darmo 🙂 A także masz możliwość zlecenia mi załatwienia dla Ciebie zakazu pracy w ciąży lub świadczeń po porodzie, takich jak Elterngeld czy Kindergeld. W tym wpisie dowiesz się wszystkiego na temat Mutterschaftsgeld, czyli zasiłku macierzyńskiego. Ale na początek zapraszam Cię do ściągnięcia bezpłatnego ebooka o Elterngeld, czyli zasiłku macierzyńskim: ZOBACZ KURS – załap się na zniżkę! Co to jest Mutterschaftsgeld w telegraficznym skrócie? Mutterschaftsgeld, czyli zasiłek macierzyński, dostajesz z reguły 6 tygodni przed porodem i 8 tygodni po porodzie. Ten czas nazywany jest też Mutterschutzfrist. W tym okresie masz zakaz pracy, przy czym przed porodem możesz z niego nie skorzystać i normalnie iść pracować (ale dlaczego to się nie opłaca, piszę poniżej:)). Mutterschaftsgeld wynosi w sumie tyle, ile Twoja wypłata netto i jest wypłacane częściowo przez kasę chorych i częściowo przez pracodawcę. Część wypłacana przez kasę chorych to 13€ dziennie. Te pieniądze należą Ci się, jeśli masz państwowe ubezpieczenie zdrowotne (czytaj więcej o ubezpieczeniu). Musisz złożyć o nie wniosek, czyli Antrag, w swojej kasie chorych. W niektórych kasach, np. mojej kasie chorych wystarczyło tylko zaświadczenie o ciąży od lekarza. Dodatkowo pracodawca wypłaca Ci dalsze pieniądze, które w sumie mają dać kwotę Twojej wypłaty netto (czyli po odliczeniu podatków). Część od pracodawcy nazywa się Arbeitgeberzuschuss. Czynności ZAKAZANE w ciąży – kliknij i czytaj Mutterschaftgeld – zasiłek macierzyński kiedy masz Minijob Minijob to praca, gdzie Twój pracodawca nie opłaca Ci ubezpieczenia zdrowotnego (czytaj więcej o Minijob). Zazwyczaj żony pracujące na Minijob są „podpięte” do ubezpieczenia męża. Wtedy należy Ci się 210€ jednorazowej wypłaty, które dostaniesz po złożeniu wniosku do Bunderversicherungsamt. ALE mam dla Ciebie dobrą wiadomość- możesz dostać też Arbeitgeberzuschuss, czyli dopłatę od pracodawcy. Należy Ci się ona wtedy, kiedy zarabiasz miesięcznie powyżej 390€. Wtedy pracodawca płaci tyle, co normalnie, minus 13€ dziennie (które dostajesz z urzędu). Kinderzuschlag po polsku – czytaj więcej Mutterschaftsgeld przy bliźniakach, poronieniu albo przy dziecku z niepełnosprawnością Jeśli urodziłaś bliźniaki, straciłaś ciążę albo Twoje dziecko ma problemy zdrowotne, twój okres ochronny po porodzie przedłuża się na 12 tygodni. W tym czasie obowiązuje Cię zakaz pracy i otrzymujesz zasiłek macierzyński. Mutteschaftsgeld-po-polsku-dziecko Co zrobić, żeby dostać zasiłek macierzyński? Jeśli jesteś zatrudniona na część lub pełen etat: Musisz złożyć wniosek do swojej kasy chorych. Potrzebujesz zaświadczenia od lekarza lub położnej, który nazywa się „Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung“ – czyli informacja o spodziewanym terminie porodu. Dostaniesz go bezpłatnie. Do tego dostajesz dokument dla kasy chorych i jeden dla pracodawcy. Lekarz uzupełnia w tym celu specjalny druczek. Jeśli jesteś na Minijob: Oczywiście powiadamiasz pracodawcę o ciąży specjalnym druczkiem. Żeby otrzymać swoją dopłatę w wysokości do 210€, wypełniasz wniosek przy Bundesversicherungsamt. Położna w NIemczech – czytaj wpis Mutterschaftsgeld, jeśli pracujesz podczas Mutterschutzfrist, czyli w okresie ochronnym Zakaz pracy w okresie 6 tygodni przed porodem nie jest bezwzględny. To znaczy, że jeśli wyrazisz taką chęć, to możesz kontynuować pracę. Wtedy jednak nie zarabiasz „dodatkowo” do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek niestety znika, a Ty dostajesz swoją normalną wypłatę. Dlatego finansowo zupełnie nie opłaca się zostawać w pracy 😉 No chyba że lubisz… 🙂 Jak się ma Mutterschaftsgeld do Elterngeld, czyli zasiłku wychowawczego? Jeśli jesteś zatrudniona z ubezpieczeniem to za te dni, kiedy otrzymujesz Mutterschaftsgeld, nie otrzymujesz Elterngeld. Dopiero jak skończysz pobierać Mutterschaftsgeld, na Twoje konto zacznie spływać Elterngeld. Pamiętaj żeby złożyć wniosek o Elterngeld! Bez niego nie dostaniesz pieniędzy. Elterngeld po polsku – poradnik Sylwia Ammon Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia? Praca w Niemczech: czego pracodawca nie może kazać Ci robić w ciąży – Jak zdobyć ogólny zakaz pracy? USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂 Zwolnienie w ciąży: kiedy ciężarna może stracić pracę? Wyjątkowe sytuacje – czasem się zdarza, że pracodawca MOŻE Cię zwolnić… Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂 Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂 Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński Bezpłatny ebook “Niemiecki w ciąży”! Wpisuję swój email i dostanę bezpłatny ebook z 77 zdaniami po niemiecku potrzebnymi w ciąży oraz informacje o innych aktualności z bloga. Informacje są w pełni bezpłatne i w każdym momencie mogę się bez konsekwencji wypisać. Żeby otrzymać ebook na zapisany email, kliknij czerwony przycisk poniżej: Źródło:

elterngeld dla matki w polsce